25 km
Rheinmetall AG
Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d) 11.12.2024 Rheinmetall AG Unterlüß (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Drucken
Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Teamleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
  • WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • - Verantwortung für die Anlage und Pflege der Materialstammdaten in SAP - Entwicklung, Dokumentation und Durchsetzung von Richtlinien und Arbeitsprozesse zur Sicherstellung der Data Governance - Analyse von Datenstrukturen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen als Schnittstellenfunktion, um unternehmensweit konsistente Daten und Prozesse zu gewährleisten - Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen für die korrekte Nutzung und Pflege der Materialstammdaten - Mitarbeit bei unternehmensweiter Prozessharmonisierung und -standardisierung - Fachliche Verantwortung für das Stammdatenteam - Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten - Sehr gute SAP-Kenntnisse, ganzheitliches Prozess- und Systemverständnis sowie Verständnis für die Bedeutung von Stammdaten - Erfahrung mit der Analyse von größeren Datenmenge und der Ableitung von Maßnahmen - Hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-on-Mentality, sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise - Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
  • - Mobiles Arbeiten (anteilig) - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Standorte