Teamleiter im Tiefbau (m/w/d)

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Kögel Bau GmbH & Co. KG

Bad Oeynhausen (DE)

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Teamleiter im Tiefbau (m/w/d)

Kögel Bau GmbH & Co. KG

Bad Oeynhausen (DE)

Aktualität: 30.08.2024

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30.08.2024, Kögel Bau GmbH & Co. KG

Bad Oeynhausen (DE)

Teamleiter im Tiefbau (m/w/d)

Aufgaben:

Teamführung: Als Teamleiter für den Bereich Tiefbau führst Du ein Team aus über 80 Mitarbeitern, vom Facharbeiter über Vorarbeiter bis hin zum Bau- und Projektleiter.
Qualitäts-, Zeit- und Kostenmanagement: Du behältst stets die Qualität, die Zeit und die Kosten der bestehenden Bauvorhaben im Blick und identifizierst aktiv neue Projektchancen.
Verhandlungsgespräche: Du meisterst Bieter- und Vergabegespräche souverän und setzt Dein Verhandlungsgeschick bei Gesprächen mit Auftraggebern ein.
Entwicklung der Bereichsstrategie: Zusammen mit Deinem Bereichsleiter Torsten wirkst du aktiv an der Entwicklung der Bereichsstrategie mit.
Prozessoptimierung: Du optimierst Bauabläufe und Prozesse kontinuierlich und treibst die Digitalisierung voran.
Aufbau eines starken Teams: Zudem unterstützt Du bei der Suche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um ein starkes und kompetentes Team aufzubauen.

Qualifikationen:

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Vergleichbares, wie einen Meister oder Techniker.
Berufserfahrung: Du kennst Dich in den Bereichen Tief- und Straßenbau oder konstruktiven Ingenieurbau aus und punktest mit Deinem Erfahrungsreichtum.
Unternehmerisches Handeln: Du planst und handelst vorausschauend, hast Interesse an Zahlen, dem Reporting und den Mut, auch eigenständig Entscheidungen zu treffen.
Mitarbeiterführung: Du kommunizierst klar und konkret, wertschätzend und auf Augenhöhe. So sorgst Du für Orientierung.
Personalentwicklung: Du hast Spaß daran, Deine Mitarbeiter zu entwickeln und siehst Dich in der Rolle des Mentors.
Zuverlässigkeit: Du arbeitest genau und gewissenhaft.
Teamplayer: Du bringst eine ordentliche Portion Teamgeist mit.

Wir bieten:

Duz-Kultur: Ein familiärer Umgang und das DU auf allen Ebenen ist uns wichtig. Unser KÖGEL Wertebuch dient uns als Leitfaden.
Kennenlernveranstaltung: Freuen kannst Du Dich auf viele Informationen zur Unternehmensgruppe, inspirierende Beiträge und gute Gespräche mit Deinen Kollegen bei leckerem Essen.
Zuschuss für Dein Sparschwein: Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubsgeld, ein 13. Monatseinkommen sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Top versichert: Wir zahlen Zuschüsse zu der betrieblichen Altersvorsorge, der Berufsunfähigkeitsversicherung und bieten Dir eine komplette Zahnzusatzversicherung - alles ohne Gesundheitsprüfung.
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Neben kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen, einem jährlichen Gesundheitsbudget von dreihundert Euro sowie dem EGYM WellPass mit verschiedenen Freizeit- & Fitnessangeboten, kannst Du Dir über uns auch ein neues Fahrrad für Dich und Deinen Lebenspartner leasen.
Feedback-Kultur: Wir setzen auf gegenseitiges Feedback. Durch jährliche Mitarbeitergespräche, Führungskräftebewertungen und Umfragen entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
Mitarbeiter-Events: Wir leben das Miteinander und feiern unsere Erfolge mit allen Kollegen auf unseren etablierten KÖGEL Events wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder Teamausflügen.

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