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Teamleiter Fertigung (m/w/d)
MHZ Hachtel GmbH & Co. KG
Niederstetten, Württemberg (DE)
Aktualität: 04.10.2024
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04.10.2024, MHZ Hachtel GmbH & Co. KG
Niederstetten, Württemberg (DE)
Teamleiter Fertigung (m/w/d)
Über uns:
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design - Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams
- Steuerung und Sicherung eines termingerechten Fertigungsprozesses
- Einhaltung und Durchführung von Qualitäts-und Leanmanagement Maßnahmen
- Monitoring und Optimierung von Prozessen, anhand von Kennzahlen
- Organisation und Teilnahme an Shopfloor- und Teambesprechungen
- Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben
- Mitarbeit in KAIZEN/KVP sowie Mitverantwortung für die Umsetzung
- Aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise als Teamleiter
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung, Materialwirtschaft, innerbetrieblicher Logistik sowie unterschiedlicher Fertigungsprozesse
- Kenntnisse mit MS-Office und idealerweise SAP
- Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Standorte