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Teamleiter Accounting (m/w/d) 20.03.2025 Fagro Düsseldorf GmbH     Espelkamp (DE)
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Aktualität: 20.03.2025

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20.03.2025, Fagro Düsseldorf GmbH    
Espelkamp (DE)

Teamleiter Accounting (m/w/d)

Unternehmen: Fagro Düsseldorf GmbH    Arbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Leistungsbereitschaft, Führungsfähigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Problemlösefähigkeit, Zielstrebigkeit/ErgebnisorientierungArbeitsort: Espelkamp (DE)Stellenbeschreibung:Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilbranche und suchen für die unbefristete Festanstellung als Teamleiter Accounting (m/w/d) im Raum Bielefeld eine engagierte und analytische Persönlichkeit. 

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Funktion:

- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB und stimmen sich dabei eng mit externen Partnern ab
- Sie führen Intercompany-Abstimmungen mit in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse durch
- Sie erstellen Verrechnungspreisdokumentationen und entwickeln Richtlinien für die Unternehmensgruppe weiter
- Sie optimieren und digitalisieren bestehende Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und übernehmen das Jahres- und Quartalsreporting

Anforderungen:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im internationalen Umfeld, und konnten erste Führungserfahrung sammeln
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung nach HGB
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Programmen und zeigen eine hohe Affinität für Zahlen
- Sie verfügen über Englischkenntnisse, die Sie in der Praxis sicher anwenden können

Angebot:

- Flexible Arbeitszeiten 
- 30 Tage Urlaub 
- Eine strukturierte Einarbeitung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- Ein kollegiales Team, das gemeinsam Ziele verfolgt und Abteilungsevents organisiert
- Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung der Work-Life-Balance
- Exklusive Vorteile und Zusatzleistungen mit attraktiven Vergünstigungen

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
 
Stellen-ID: 18669
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001263045-S

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