Teamlead (m/w/d) Data & MarTech im Onlinemarketing
15.06.2024
Nayoki Performance GmbH
München (DE)
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Teamlead (m/w/d) Data & MarTech im Onlinemarketing
Nayoki Performance GmbH
München (DE)
Aktualität: 15.06.2024
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15.06.2024, Nayoki Performance GmbH
München (DE)
Teamlead (m/w/d) Data & MarTech im Onlinemarketing
Ihre Aufgaben:
- Führung und Leitung eines multidisziplinären Teams von Spezialisten in den Bereichen Analytics, Tracking, technisches CRM, Webentwicklung und Data sowie Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Datenanalyse und -nutzung, um die Marketingziele unserer Kunden zu unterstützen und zu übertreffen
- Überwachung und Management von Projekten im Bereich Webentwicklung und CRM-Implementierungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Einführung neuer Technologien und Prozesse zur Verbesserung der Datenerfassung, -analyse und -nutzung sowie kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe und Tools
- Tiefgehende Analyse von Performance-Daten und Erstellung aussagekräftiger Berichte für interne Stakeholder und Kunden sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Datenanalyse
- Direkter Austausch mit Kunden zur Besprechung von Anforderungen, Ergebnissen und Optimierungsstrategien inkl. der Präsentation von Ergebnissen und neuen Ansätzen bei Kundenmeetings
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld mit Schwerpunkt auf Performance Marketing sowie erste Expertise in der Führung und Entwicklung von Teams
- Umfassende Kenntnisse in Analytics- und CRM-Systemen, Erfahrung mit Webentwicklungstechnologien, Datenbankmanagement und Serververwaltung
- Erfahrungen im Bereich ETL-Tools und Datenvisualisierung
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in strategische Pläne umzusetzen
- Teamorientierte Führungskompetenzen gepaart mit Innovationsgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
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