Talent Acquisition Expert* IT

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal, erste Berufserfahrung im Talent Acquisition / Recruiting für Vakanzen im IT / Tech Bereich, verantwortlich für die kreative Weiterentwicklung der Recruiting Strategien, Analyse und Entwicklung neuer Methoden zur Steigerung der Bewerberquote und Gewinnung neuer Kollegen, Führen von Interviews und Unterstützung des IT-Fachbereiches vom ersten Gespräch bis zur Einstellung, hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Auftreten, sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit weiteren gängigen IT-Tools, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Berufserfahrung idealerweise als Talent Acquisition Specialist*, IT Recruiter*, Recruitment Expert* IT