Systemingenieur*in mit Schwerpunkt Mechatronik (w/m/d)
16.12.2024
Hensoldt
Wetzlar
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16.12.2024, Hensoldt
Wetzlar
Systemingenieur*in mit Schwerpunkt Mechatronik (w/m/d)
Aufgaben:
Koordinierung sowie fachliche Führung des interdisziplinären Produktentwicklungsteams
Im Rahmen des Entwicklungsauftrages ganzheitliche Betreuung von neuen Bauteilen, Zusammenbauten und Systemen mit einer Vielzahl von Funktionen, Schnittstellen und Verknüpfungen
Prüfung von technischen Anforderungen an Baugruppen oder Systeme auf deren Realisierbarkeit, Erreichen der Entwicklungsziele sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
Technische Unterstützung bei Entwicklungsaktivitäten für neue Produkte, Versuchseinrichtungen sowie bei Produktpflege von Legacy-Produkten
Unterstützung von Aufwandsabschätzungen zur Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung bei Projektplanung sowie Requirements-Engineering
Technische Vertretung gegenüber internen und externen Partnern und Kunden
Einhaltung eines hohen Standards formaler Anforderungen, wie zum Beispiel Konstruktions- und Prüfberichtsdokumentation, Änderungsmanagement
Qualifikationen:
Abgeschlossenes ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung im Bereich der Elektronik- und Softwarearchitektur sowie Systems Engineering technisch komplexer Systeme, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Entwicklungsteams
Fundierte Kenntnisse in der Funktionalen Sicherheit (SIL Level, V-Modell XT)
Sehr gute Kooperations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten
Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
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