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Syndikus-Rechtsanwalt:anwältin ­­/­­ Volljurist:in Arbeitsrecht (m/w/d) 05.07.2024 STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Köln
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Syndikus-Rechtsanwalt:anwältin / Volljurist:in Arbeitsrecht (m/w/d)
Köln
Aktualität: 05.07.2024

Anzeigeninhalt:

05.07.2024, STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Köln

Einleitung

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Syndikus-Rechtsanwalt:anwältin / Volljurist:in Arbeitsrecht (m/w/d)

Aufgaben

Als Volljurist:in (m/w/d) im Bereich Arbeitsrechtunterstützen Sie unser Team am Standort Köln bei folgenden Aufgaben:
  • Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie die Führungskräfte (m/w/d) in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen
  • Erforderliche Unterlagen und Schriftwechsel bereiten Sie selbständig vor
  • Sie sind verantwortlich für die Begutachtung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
  • Sie begleiten Betriebsänderungen und erstellen die arbeitsrechtlichen Teile von Due-Diligence-Prüfungen
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe sowie der nötigen Abstimmungsarbeiten aus arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse vermitteln Sie im Rahmen von Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Sie steuern die innerbetrieblichen Abläufe sowie die nötigen Abstimmungsarbeiten aus arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Qualifikationen

  • Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium als Volljurist:in (m/w/d) vorzugsweise mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Praxis zu individual- und kollektivrechtlichen Themen gewinnen
  • Sie bringen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisorientierte Lösungen und deren verbale, aber auch schriftliche Vermittlung mit
  • Sie beherrschen das vollständige MS-Office-Paket 365 (Word, Excel, Powerpoint, Teams)
  • Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und eigenverantwortlich
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben die Fähigkeit, situationsbezogen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren

Benefits

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereentwicklung
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Kontakt

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Julia Lohr
Siegburger Straße 241, 50679 Köln
+492218244144
www.strabag.com

Wir bieten

Fortschritt beginnt mit uns - und das in einem vielschichtigen Konzernumfeld und abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Themenstellungen, für die es praxisorientierte Lösungsmöglichkeiten zu finden gilt. Freuen Sie sich auf einen hohen Teamzusammenhalt mit einem angenehmen Arbeitsklima und auf regelmäßigen fachlichen Austausch mit Ihren Kolleg:innen (m/w/d) vor Ort. Außerdem bieten wir praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile einer tariflichen Anstellung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrem Gehaltswunsch über das Onlineformular zu.

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