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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Neustadt 13.12.2024 advita Pflegedienst GmbH Zentrale Neustadt an der Weinstraße (DE)
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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Neustadt

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Neustadt an der Weinstraße (DE)
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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Neustadt
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Neustadt an der Weinstraße (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Neustadt an der Weinstraße (DE)
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Neustadt
Über uns:
Unser Haus vereint Betreutes Wohnen, 2 Pflege-Wohngemeinschaften und eine Tagespflege unter einem Dach und bietet eine einzigartige Versorgungsstruktur: Unsere Bewohner werden so individuell und persönlich betreut, als wären wir auf einer ambulanten Tour - und das direkt in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Das Betreute Wohnen ermöglicht den Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden, mit der Sicherheit und Unterstützung, die sie benötigen. Unsere Pflege-WGs bieten eine familiäre und gemeinschaftliche Atmosphäre, in der die Bewohner zusammenleben und sich gegenseitig unterstützen können, während sie rund um die Uhr von unserem engagierten Team betreut werden.
Aufgaben:
  • Unterstützung des Leitungsteams
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Pflegeprozessarbeit sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Berufserfahrung im ambulanten Bereich
  • Führerschein Klasse B
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
  • Umfassende Einarbeitung in einem starken Führungsteam vor Ort
  • Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
  • Engagiertes Team und zuverlässige Stellvertretung
  • Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • 29 Tage Urlaub im Jahr
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

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