25 km
Studienabschlussarbeit im Bereich Instandhaltungsplanung und Ersatzteilmanagement 10.12.2024 BMW AG Dingolfing
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Studienabschlussarbeit im Bereich Instandhaltungsplanung und Ersatzteilmanagement
Dingolfing
Aktualität: 10.12.2024

Anzeigeninhalt:

10.12.2024, BMW AG
Dingolfing
Studienabschlussarbeit im Bereich Instandhaltungsplanung und Ersatzteilmanagement
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
  • Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Studienabschlussarbeit im Bereich Instandhaltungsplanung und Ersatzteilmanagement in der Technologie Oberfläche.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Optimierung der IH-Materiallagerhaltung, das Sammeln und Aufbereiten von Daten zur Fixkostenreduzierung in der Instandhaltung.
  • Im Rahmen deiner Studienabschlussarbeit begleitest du die Instandhaltung bei der Realisierung eines Zentrallagers und der Einführung eines neuen Ersatzteilmanagement-prozesses im Spannungsfeld zwischen Produktionssicherheit und betriebswirtschaftlicher Zielerreichung.
  • Eintauchen in das Organisationsnetzwerk der Lackierten Karosserie sowie in Softwaretools verknüpft mit der IH-Lagerhaltung (SAP Stard, EEA, Ersatzteilsuche.NEXT).
  • Prozessanalyse zur Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Standards und Strukturen im Bereich Ersatzteilmanagement.
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines digitalen Dashboards zur Steuerung (inkl. Reporting) von IH-Materiallagerhaltung mit Blick auf die übergreifenden Ziele Lean & Digital.
  • Erarbeitung eines Projektplans zur Realisierung der Zielstruktur (Wechselflächenkonzept mit Clusterung/Verortung der Ersatzteile) sowie eines Schulungskonzepts für die IH-Mitarbeiter:innen.
  • Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Qualifikationen:
  • Studium der Wirtschaftsingenieurs- oder Betriebswissenschaften bzw. Informationstechnologien.
  • Versierter Umgang mit allen MS Office Lösungen.
  • analytische Auffassungsgabe.
  • Eigeninitiative und Motivation gepaart mit Spaß an der Teamarbeit.
  • Projektmanagementskills zur Durchsetzung von Projektzielen sowie Freude am Mitgestalten von Strukturen.
  • Kommunikationsgeschick mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
  • Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen?
  • Bewirb dich jetzt!
Wir bieten:
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Unser Kontakt:
Kontakt: BMW Group HR Team +49 89 382-17001 BMW Group Recruiting München Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Hier gibt es viele weitere Infos über uns:bmwgroup.jobs/karriere Mehr Insights auch aufInstagram und Facebook@bmwgroupcareers
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Standorte