Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)
19.03.2025
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
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Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)
Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 19.03.2025
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19.03.2025, Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)
Unternehmen: Lorenz Personal GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Teamfähigkeit, Problemlösefähigkeit, KommunikationsfähigkeitArbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken (DE)Stellenbeschreibung:Für unseren Kunden, einen autorisierten Servicepartner namenhafterMotorenhersteller mit drei Standorten, suchen wir Sie für den Standort
Nürnberg als
Strategischer Projekteinkäufer (m/w/d)
Meine Aufgaben
- Begleitung der Markteinführung eines neuen Projekts und Unterstützung bei der Bedarfsermittlung
- Erstellung projektspezifischer Einkaufsstrategien, Erfassung der notwendigen Ressourcen und Pflege dieser in einem Beschaffungsplan
- Verhandlung von Verträgen und Kostenmanagement durch Erstellung von Ausschreibungen und Vergleich von Angeboten
- Sicherstellung, dass Lieferanten und Materialien den Projektanforderungen entsprechen
- Überwachung der Einhaltung der Projektpläne bei beschaffungsrelevanten Aufgaben sowie Identifikation von Problemen und Risiken mit anschließender Entwicklung von Lösungen zur Vermeidung von Verzögerungen oder Kostenüberschreitungen
- Übernahme strategischer Aufgaben für direkte Bedarfe nach Projektabschluss
Meine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekteinkauf oder strategischer Einkauf
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit dem ERP-System Sage wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsstärke sowie Problemlöser-Mentalität
- Bedingte Reisebereitschaft zur Durchführung von Lieferanten- und Messebesuchen ist notwendig
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung
- Familiäre Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 12601-11257-1678229-0-S
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