Store Manager (m/w/d)
14.03.2025
Joda Headhunting GmbH
Berlin (DE)
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Store Manager (m/w/d)
Joda Headhunting GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 14.03.2025
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14.03.2025, Joda Headhunting GmbH
Berlin (DE)
Store Manager (m/w/d)
Unternehmen: Joda Headhunting GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Berlin (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in BerlinAls Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele.
Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen.
Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen.
Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren.
Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store.
Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores.
Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale.
Was bringst du mit?
Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business.
Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen.
Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung.
Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung.
Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team.
Was bieten wir dir?
Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht
13 Monatsgehälter
Fahrtkostenvergütung
38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausgezeichnete Zusatzleistungen
Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001239298-S
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