Steuerfachangestellte (m/w/d) 4 -5 Tage Woche
22.02.2025
L. Stojkov
Neunkirchen am Brand (DE)
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Steuerfachangestellte (m/w/d) 4 -5 Tage Woche
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Neunkirchen am Brand (DE)
Informationen zur Anzeige:
Steuerfachangestellte (m/w/d) 4 -5 Tage Woche
L. Stojkov
Neunkirchen am Brand (DE)
Aktualität: 22.02.2025
Anzeigeninhalt:
22.02.2025, L. Stojkov
Neunkirchen am Brand (DE)
Steuerfachangestellte (m/w/d) 4 -5 Tage Woche
Unternehmen: L. StojkovArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, HeimarbeitArbeitsort: Neunkirchen am Brand (DE)Stellenbeschreibung:Steuerberaterin sucht für ihr tolles Team noch 1 qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) fürSteuerkanzlei in 91077 Neunkirchen am Brand (das ist in der Nähe von FO, ER, ERH, N).
Da sich die Steuerkanzlei weiter gut entwickelt, suche ich eine/n gute/n und gelernte/n:
Steuerfachangestellte/n (m/w/d) mit DATEV Kenntnissen
(oder Steuerberater, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)).
Die Erstellung der Fibu (und wenn gewünscht auch Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und evtl. Lohn) ist Ihre Aufgabe. Sie haben die Wahl, was Ihnen am besten liegt. Gerne können Sie alles machen oder nur einen Teil der Aufgaben.
Haben Sie Erfahrung aus einer vorhergehenden Anstellung bei einer Steuerkanzlei? dann sind Sie bei uns gerne willkommen. Falls Sie noch in Anstellung sind: ich werde Ihre Bewerbung natürlich diskret behandeln. Sie müssen nicht wechseln, lernen Sie uns unverbindlich kennen. Sie werden den Wechsel (mit sehr großer Wahrscheinlichkeit) aber nicht bereuen!
Wir nutzen DATEV Programme in einer modernen Serverumgebung. Es wird mit SKR 03 gebucht.
Kontoauszugsmanager wird verwendet. Sonstige Neuerungen auch, wenn es für uns (und den Mandanten) Vorteile bringt. DUO ist im Einsatz, aber nicht bei jedem Mandanten.
Wir sind modern, aber immer mit Sinn und Verstand. Ich quäle niemanden mit pseudo-modernen-nicht ausgereiften Anforderungen, bin aber offen für Neues, wenn es gut ist. Wir freuen uns z.B. jetzt auf »echte Digitalisierung«. Durch die E-Rechnung, die wirklich digital ist, werden wir eine durchdachte Digitalisierung einführen. Seien Sie mit dabei. Das Scannen und Auslesen von .pdf Bildchen haben wir ungern mitgemacht, da es nicht wirklich digital war, mit Bildchen zu arbeiten.
Wir haben eine schöne Arbeitsumgebung in neuen Räumen sowie wirklich nette, hilfsbereite Kollegen (nicht zu viele und nicht zu wenige) und (nur) eine Chefin, auf die man sich sehr einfach einstellen kann. Das hat SEHR viele Vorteile für Sie gegenüber größeren Kanzleien. Es gibt daher wenig Fluktuation. Die "Neuen" bleiben normalerweise gerne bei uns. Die "Alten" natürlich auch.
Die Kanzlei wurde in 2008 von mir übernommen und wurde vorher in zweiter Generation geleitet. Sowohl Mandanten als auch Mitarbeiter sind der Kanzlei treu und das freut mich sehr. Mandanten sind zahlreich und für »jeden Geschmack« vorhanden.
Die Bezahlung ist gut und erfolgt natürlich pünktlich vor Monatsende. Es gab bis jetzt jährlich eine Gehaltserhöhung, ohne dass man darum bitten oder verhandeln muss!
Wenn man möchte, kann man sich fortbilden und intern oder extern Kurse machen. Überstunden sind bei uns die Ausnahme. Am Wochenende muss niemand ins Büro! Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub kann auch kurzfristig gemacht werden. Unser Bäckerei-Mandant versorgt uns mit Kohlehydraten. Darüber hinaus gibt es das Angebot ein Mal im Jahr ans Meer zu fahren.... wenn man möchte und auch eine Arbeitsplatzbrille wird bezahlt. Ich bin fair und geduldig, erwarte aber auch Fairness und Einsatz.
Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit gerne auch nachmittags, wenn möglich. 4-Tage Woche ist ab Beginn möglich. Es arbeiten einige bereits in 4-Tage Woche, was ausgeweitet wird.
Je nach Wunsch gibt es bei uns auch Teil-Home-Office, das es bei uns schon sehr lange, auch schon vor Corona, gibt.
Wir (Team und ich) erwarten von Ihnen den Willen zur Integration, zielgerichtetes Arbeiten und vor allem Qualitätsbewusstsein. Die Schnelligkeit ist nicht Priorität, sollte mit der Erfahrung und in angemessener Zeit aber kommen. Wenn man jedoch im "Schneckentempo" arbeitet, ist man bei uns nicht richtig, aber das ist man dann wohl nirgendwo. Die Schnelligkeit ist keine Priorität, aber natürlich ist die Relation zu dem, was der Mandant an uns zahlt, wichtig.
Wichtig ist eine gute Buchhaltung und wie man Fehler allgemein vermeidet. Bei uns wird nicht »einfach irgendwie gebucht« von immer wechselnden Sachbearbeitern.
Damit man gut arbeiten kann, gibt es durchdachte Hilfen und Arbeitsanweisungen, aber keine ewiglangen Abhaklisten.
Unser Plus ist z.B.:
- Wir haben eigentlich nur noch nette Mandanten ;)
- Nette Kollegen. Alle sind nett. Auch die Chefin.
- 4-Tage Woche von Beginn an möglich, wenn gewünscht.
- Wir sind sehr gut zu erreichen und sind in der Nähe von Geschäften (Aldi, Rewe usw. siehe google) und Stadtzentren (ER, FO und N) , aber trotzdem weit genug weg vom Stau der Städte.
- Wir sind in einer 30iger Zone und es gibt daher kostenlose Parkplätze.
- Es gibt viele Mandanten, so dass auf die eigenen Vorlieben meist eingegangen werden kann.
- Man kann sich gut einarbeiten.
- Aufenthalt am Meer möglich (mit Arbeitslaptop)
- Arbeitsplatzbrille wird bezahlt
- Team ist nicht zu groß, aber groß genug.
- neue Räume, Server, neue Drucker
- gemischte Altersstruktur und und und
Wir freuen uns auf Ihre Email oder Ihren Anruf.
Bitte schreiben Sie kurz an: Bewerbung@stojkov.de (https://mailto:Bewerbung@stojkov.de)
Seien Sie schnell: unser Team wird selten aufgestockt! Wir wollen nicht zu groß werden.
O-Ton einer Mitarbeiterin, die vorher in mehreren Kanzleien war: Hier ist es viel besser!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1199377592-S
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