25 km
SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Hamburg SYNERGIE
Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) 05.09.2024 SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Hamburg SYNERGIE Hamburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

Drucken
SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Hamburg SYNERGIE
Hamburg (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Hamburg SYNERGIE
Hamburg (DE)
Aktualität: 05.09.2024

Anzeigeninhalt:

05.09.2024, SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Hamburg SYNERGIE
Hamburg (DE)
Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
Aufgaben:
Du bist als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hamburg nicht nur motiviert, sondern auch motivierend? - Eine Deiner Begabungen ist die motivierende und faire Führung Deines Teams - Du baust nachhaltig den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und verhandelst dabei professionell und erfolgreich Verträge auf der Kunden- und Kandidatenseite - Mit Deinem Gespür für den Markt analysierst Du Deine Region und leitest bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen und Vermarktungsstrategien ein - In Deinem Verantwortungsbereich liegt die strategische und operative Ausrichtung Deiner Niederlassung in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung - Du beachtest verlässlich und genau die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und stellst die internen Qualitätsvorgaben sicher - Du bist zuständig für die bedarfsgerechte Disposition unserer Mitarbeiter sowie die verlässliche Planung der Kundeneinsätze
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium - Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend notwendig - Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert - Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen

Standorte