stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
17.12.2024
I.K. Hofmann GmbH
Papenburg (DE)
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH
Papenburg (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, I.K. Hofmann GmbH
Papenburg (DE)
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über uns:
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.
Aufgaben:
- In Vertretung der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Leitung und Koordination des gesamten Pflegebereichs
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Motivation und fachliche Anleitung des Pflegeteams. Dazu gehört auch die Teilnahme an der Personaleinsatzplanung und die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung des Pflegepersonals
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards und -richtlinien. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Pflegeprozesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen, medizinischen und pflegerischen Standards sowie die Implementierung neuer gesetzlicher Bestimmungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon idealerweise mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung, Dokumentation und den relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und deren Umsetzung in der Praxis
- Empathie, Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Wir bieten:
- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job
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