25 km
Augustinum gGmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant Seniorenresidenz 07.09.2024 Augustinum gGmbH Bad Soden am Taunus (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant Seniorenresidenz
Augustinum gGmbH
Bad Soden am Taunus (DE)
Aktualität: 07.09.2024

Anzeigeninhalt:

07.09.2024, Augustinum gGmbH
Bad Soden am Taunus (DE)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant Seniorenresidenz
Aufgaben:
- Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 53 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren - Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit - Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter - Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Ärztinnen - Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei - Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus
Qualifikationen:
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden - Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement - Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie - Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen - Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil - Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)

Standorte