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Stellvertretende pädagogische Leitung
Villa Familia gGmbH
Carlsberg, Pfalz (DE)
Aktualität: 15.11.2024
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15.11.2024, Villa Familia gGmbH
Carlsberg, Pfalz (DE)
Stellvertretende pädagogische Leitung
Aufgaben:
Als stellvertretende pädagogische Leitung arbeitest Du eng mit der pädagogischen Leitung und der unternehmerischen Leitung zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der inhaltlichen und qualifizierenden Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums in den Teams. Hier geht es konkret um die Begleitung der Teams in der operativen Arbeit, wobei Du als Inkubator für die pädagogischen Ansätze fungierst und besonderen Wert auf Resilienzförderung und Nachhaltigkeit in der pädagogischen Arbeit legst.
- Gemeinsame Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung und der Teams.
- Stärkung der Teams durch gezielte interne Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit, um ein hohes fachliches Niveau und kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Supervision und Coaching der pädagogischen Fachkräfte, um eine qualitativ hochwertige und reflektierte Praxis sicherzustellen.
- Übernahme von Leitungsaufgaben und Vertretung der pädagogischen Leitung in deren Abwesenheit.
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Teams.
- Initiieren und begleiten von Teamprozessen im Sinne der Teamdynamiken.
Qualifikationen:
Du bist eine empathische, motivierte Führungspersönlichkeit mit einer fundierten pädagogischen Ausbildung, Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und mit langjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise in einer Leitungsfunktion.
- Erfahrung in der Teamleitung, -qualifizierung sowie in der Implementierung pädagogischer Konzepte.
- Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung voranzutreiben.
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