Stellvertretende Leitung Kita Kreyßigstraße (m/w/d)

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Landeshauptstadt Mainz

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Stellvertretende Leitung Kita Kreyßigstraße (m/w/d)

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Mainz am Rhein (DE)

Aktualität: 29.11.2024

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29.11.2024, Landeshauptstadt Mainz

Mainz am Rhein (DE)

Stellvertretende Leitung Kita Kreyßigstraße (m/w/d)

Über uns:

Die Einrichtung umfasst folgendes Betreuungsangebot: Es werden 60 Kinder im Alter von zwei bis Schuleintritt betreut. Die Kindertagesstätte ist montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Schwerpunkt der Kita ist interkulturelle Arbeit, Partizipation, Sprache.

Aufgaben:

· Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
· Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von zwölf Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
· Elternarbeit

Qualifikationen:

· Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
· Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
· Ausbildungs- und Beratungskompetenz
· Teamfähigkeit, Flexibilität
· Organisationsgeschick
· Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert

Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung

Weitere Informationen:

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Standorte

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