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Gemeindeverwaltung Mainhausen
stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) 06.12.2024 Gemeindeverwaltung Mainhausen Mainhausen (DE)
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stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

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stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Mainhausen
Mainhausen (DE)
Aktualität: 06.12.2024

Anzeigeninhalt:

06.12.2024, Gemeindeverwaltung Mainhausen
Mainhausen (DE)
stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
Aufgaben:
  • organisatorische und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KiTa-Leitung (anteilige Freistellung), im Vertretungsfall Führungsverantwortung für die Einrichtung
  • Mitwirkung im Team, Betreuung und pädagogische Arbeit mit den Kindern
  • Sicherung des Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsauftrags in Verbindung mit den Eltern und dem Träger
  • Sicherung und Umsetzung der im Qualitätsmanagement der KiTas der Gemeinde erarbeiteten Qualitätsstandards und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
  • Unterstützung bei der Durchführung von Aufnahme- und Elterngesprächen
Qualifikationen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungs- / Studienabschluss
  • mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit im Krippenbereich
  • idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
  • aktive Teilnahme am Qualitätsmanagementprozess und dessen Umsetzung in der praktischen Arbeit
  • Organisationsvermögen und Belastbarkeit
  • Engagement, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, lösungsorientiertes und kooperatives Arbeiten, Dialog- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
  • Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis
  • Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt
  • Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements:
  • Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen
  • Jobrad-Leasing
  • vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; d.becker@mainhausen.de), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; bewerbung@mainhausen.de) gerne zur Verfügung.

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