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Stellv. Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d) 03.10.2024 Magistrat der Stadt Babenhausen Babenhausen, Hessen (DE)
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Stellv. Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d)

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Stellv. Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d)
Magistrat der Stadt Babenhausen
Babenhausen, Hessen (DE)
Aktualität: 03.10.2024

Anzeigeninhalt:

03.10.2024, Magistrat der Stadt Babenhausen
Babenhausen, Hessen (DE)
Stellv. Leitung für den Fachbereich Finanzen (m/w/d)
Aufgaben:
Tatkräftige Unterstützung und Entlastung der Fachbereichsleitung im gesamten Aufgabenspektrum einer Kämmerei (bspw. Haushaltserstellung, Jahresabschluss, KLR, Umsatzsteuerpflicht gem. § 2b UStG) Eigenverantwortliche Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen (bspw. Haushaltserstellung, Jahresabschluss, KLR, Umsatzsteuerpflicht gem. § 2b UStG) Übernahme und Mitarbeit bei diversen Projekten des Fachbereichs Eigenverantwortliche Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikationen Anwendungssichere Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht sowie im Steuerrecht (HGO, GemHVO, KAG, LKO, etc.) Berufserfahrung im Bereich Kommunalfinanzen und Kämmerei, alternativ im Bereich Finanzen und Controlling Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ein großes Interesse an rechtlichen und finanziellen Fragestellungen Analytisches Denken und eine wirtschaftliche Urteilsfähigkeit Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft Versiertes und verbindliches Auftreten Bereitwilligkeit zur Teilnahme an politischen Sitzungen der Gremien und Ausschüssen der Stadt Babenhausen auch in den Abendstunden Hervorragende Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie der gängigen Kommunal-Fachanwendungen (Infoma) Soziale Kompetenz, wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Information- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Methodische Kompetenz: konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz Persönliche Eigenschaften: insbesondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit

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