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Hotel Albblick Werner Jung
Stelle als Barkeeper (m/w/d) in ****S Wellnesshotel in Waldachtal 22.09.2024 Hotel Albblick Werner Jung Waldachtal (DE)
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Stelle als Barkeeper (m/w/d) in ****S Wellnesshotel in Waldachtal
Hotel Albblick Werner Jung
Waldachtal (DE)
Aktualität: 22.09.2024

Anzeigeninhalt:

22.09.2024, Hotel Albblick Werner Jung
Waldachtal (DE)
Stelle als Barkeeper (m/w/d) in ****S Wellnesshotel in Waldachtal
Aufgaben:
  • Management und Organisation der Hotelbar
  • Abwicklung der Bestellung und Lagerführung
  • Zubereitung von Cocktails, Aperitifs und weiteren Getränken
  • Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihren selbst kreierten Signature-Drinks
  • Arbeiten in der Spätschicht (ca. 17-23 Uhr, maximal 01:00 Uhr)
  • Vorbereiten der Tische
  • Bedienung des Biergartens (im Sommer)
  • Aufnehmen von Bestellungen
  • Abrechnung von Tischen
  • Arbeiten mit dem Kassensystem Xenia und Protel (Funkterminals vorhanden)
  • Servieren und Abräumen von Getränke
  • Mise en Place (Arbeitsplatzvorbereitung)
  • Beratung unserer Gäste
  • Mitarbeit im Service, bevor der Barbetrieb beginnt (z. B. an der Theke)
  • Ausführung einfacher Rezeptionstätigkeiten (z. B. Check-in)
Qualifikationen:
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gute Umgangsformen
  • Freude beim Kontakt mit Gästen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • (Idealerweise Erfahrung an der Bar oder im Service)
  • (Idealerweise eine passende abgeschlossene Berufsausbildung)
  • Arbeit auch als Hilfskraft für Schüler und Studenten möglich
Wir bieten:
  • Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikationen
  • Zeigen Sie uns Ihr aktuelles Gehalt und wir überbieten dieses
  • Faires Zeiterfassungssystem und keine unbezahlten Überstunden
  • Schnelle Aufstiegschancen
  • Eigenes Trinkgeld (auch bei Kartenzahlungen)
  • Faire Dienstplanung, kein Teildienst und 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen
  • Ganzjährige und langfristige Beschäftigung - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (ab dem 3. Jahr) und faire Urlaubsplanung
  • Moderne und funktionierende Technik
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung
  • Wir übernehmen auf Anfrage die Kosten für Ihre Weiterbildung
  • Familiäres und entspanntes Betriebsklima
  • Kollegiales, tolerantes und gemischtes Team
  • Ein freies Essen bei Arbeitseinsatz über 6 Stunden
  • Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Personalzimmer auf Anfrage möglich

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