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Stationäre Pflege | Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Kronberg im Taunus (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
Kronberg im Taunus (DE)
Stationäre Pflege | Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Über uns:
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die »gestandenen Persönlichkeiten«, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.
Aufgaben:
- Sicherstellung der optimalen Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Versorgung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Erlernen/ Übernehmen von anspruchsvollen Tätigkeiten wie z.B. die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, das Versorgung von Wunden sowie das Anlegen von Verbänden
Qualifikationen:
- Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der durch das Regierungspräsidium anerkannt
- gesundheitliche Eignung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen
- soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln
- umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- Sprachniveau B2 bei Bewerbungen aus dem Ausland
Wir bieten:
- einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Standorte