**stationär oder ambulant**

Ihre abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in oder als Pflegefachfrau/-mann ist zwingend erforderlich. Die Mitarbeiter/innen benötigen Kenntnisse in der Altenpflege (Behandlungspflege SGB V und Pflege nach SGB XI), d. h. sie müssen sich in der Behandlungspflege und in der Pflege (Grundpflege, Betten & Lagern, Prophylaxe, Erkennen von Krankheitsbildern) auskennen. Natürlich müssen sie auch technische Hilfsmittel (z. B. Hebelift) bedienen können. Sie sollten Pflegesituationen insgesamt und in ihren Elementen wahrnehmen, beurteilen und geeignete Maßnahmen einleiten. Besonders wichtig sind dem Arbeitgeber weiterhin Ihre positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen, Ihre kommunikative Fähigkeit, psychische Stabilität, Zuverlässigkeit sowie Ihr akkurater Umgang mit Hausärzten und Kooperationspartnern. Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten, die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns sowie Verantwortungsbewusstsein sollten zu Ihren Stärken gehören. - Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft - Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen - Organisationsfähigkeit