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Staplerfahrer (m/w/d)
Manpower GmbH & Co. KG
Mühlacker (DE)
Aktualität: 11.12.2024
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11.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Mühlacker (DE)
Staplerfahrer (m/w/d)
Wir bieten:
- Ihr neuer Job als Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit: Unser Kunde ist ein weltweit agierender, stahlverarbeitender Industriekonzern und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 75417,Mühlacker ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d).
- Sie haben Interesse an unserem Stellenangebot?
- Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Ihren neuen Job!
- Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- - unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower - Eine stündliche Vergütung zwischen 15 - 18EUR/h, je nach Qualifikation - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort - Mitarbeiterrabatte bei teilnehmenden Firmen - kostengünstige Essensangebot in der hauseigenen Kantine
- Das sind Ihre Aufgaben:
- - Be- und Entladen LKWs mit Flurförderfahrzeugen - Transport von Rohkarossen auf Ladungsträger (5x4 Meter) - Bedienen eines Miniaturkrans zur Anhebung der Karossen - Einscannen von Frachtpapieren - Prüfen von Lieferpapieren
- Das bringen Sie mit:
- - Berufserfahrung als Staplerfahrer, idealerweise im Bewegen von großen Lasten - Gültiger Staplerschein - Berufserfahrung im Bereich der Logistik von Vorteil - Kranschein (Hallen/Portalkran) von Vorteil - Schichtbereitschaft (3-Schicht)
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
- Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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