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Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln 26.12.2024 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schmölln, Thüringen (DE)
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Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln

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Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
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Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
Aktualität: 26.12.2024

Anzeigeninhalt:

26.12.2024, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln
Aufgaben:
  • Vorbereitung von Kundensendungen nach Vorgabe
  • Buchungen im ERP-System und Dokumentation der Sendung
  • Innerbetrieblicher Transport
  • Einlagerung von Teilen in das werksinterne Hochregallager
  • Be- und Entladung von LKW
  • Einsatz regulär in 3 Schichten, jedoch ist ein Einsatz auch in Tagschicht denkbar
Qualifikationen:
  • Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Verpackung
  • Staplerschein mit Erfahrung
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation
  • Teamfähigkeit/ Flexibilität
  • Mobilität erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Unser Kontakt:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Weitere Informationen:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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