Standortleitung (m/w/d) Rüsselsheim
09.01.2025
Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Frankfurt am Main (DE)
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Standortleitung (m/w/d) Rüsselsheim
Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Frankfurt am Main (DE)
Standortleitung (m/w/d) Rüsselsheim
Über uns:
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://zfw.de/) !
Aufgaben:
- Personalführung und -einsatzplanung
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung bestehender und neuer Projekte und arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Regionalleitung u.a. zu Konzeption und Antragsbearbeitung sowie Entwicklung neuer Projekte und Bildungskonzepte
- Steuerung und Optimierung der Verwaltungsabläufe des Standortes, Budgetverwaltung
- Vertretung des Standortes in der Öffentlichkeit, Kooperationsaufbau, -pflege und Netzwerkarbeit
- Statistik und Berichtswesen
- Sicherung unserer Qualitätsstandards
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- (Erste) Leitungserfahrung, Führungs- und Organisationskompetenz
- Idealerweise Erfahrungen im Bildungsmanagement oder der Steuerung von Arbeitsmarktprojekten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektentwicklung
- Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Freude am Steuern von Prozessen, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
- Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung und Jugendberufshilfe (mind. 2 Jahre), Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB II, III und VIII
Wir bieten:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
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