Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
04.04.2025
Gemeindeverwaltung Schalksmühle
Schalksmühle (DE)
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Schalksmühle
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Aktualität: 04.04.2025
Anzeigeninhalt:
04.04.2025, Gemeindeverwaltung Schalksmühle
Schalksmühle (DE)
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
Unternehmen: Gemeindeverwaltung SchalksmühleArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Schalksmühle (DE)Stellenbeschreibung:Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, ca. 10.500 Einwohner/innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich für Bildung, Kultur und Sport eine/n>> staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) <<
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in der Kindertagesstätte »Villa Kunterbunt« Dahlerbrück in Vollzeit.
Die Kindertagestätte »Villa Kunterbunt« ist eine zweigruppige Einrichtung mit aktuell 48 Plätzen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.
Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:
· Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
· flexibler Einsatz in Gruppen mit 2-6 jährigen Kindern
· Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bildungsdokumentationen
· Regelmäßige Elternarbeit
· Führen von Entwicklungsgesprächen
· Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
· Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
Die tägliche Arbeitszeit ist im Rahmen eines Dienstplanes zu leisten und orientiert sich an den Öffnungszeiten der Einrichtung.
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Ihr Kompetenzprofil:
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· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
· Sie kennen die Bedingungen und Voraussetzungen für eine positive Entwicklung im Kindesalter
· Sie haben eine positive Einstellung und Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren
· Sie verfügen über die Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
· Sie sind flexibel und belastbar
· Sie besitzen die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
· Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
· Sie verfügen über die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
· Sie bringen hohe Kommunikationsfähigkeit, eine gute Beobachtungsgabe und guten schriftlichen Ausdruck mit
· Sie verfügen nachweislich über einen aktuellen Impfstatus, inklusive Masernschutzimpfung
Wir bieten Ihnen:
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· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
· einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
· eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe S 8a
· eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
· Gewährung einer Jahressonderzahlung
· eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
· ein nettes Team und tolle Kinder
· Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc (www.betterdoc.org (http://www.betterdoc.org) )
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Richten Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 02.05.2025 an den
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Bürgermeisterder Gemeinde Schalksmühle - Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen -, Rathausplatz 1, 58579 Schalksmühle.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
· zum Aufgabengebiet: Leiterin der Einrichtung Daniela Chalupa, Telefon Nr. 02355/6710
· zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211
Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001312373-S
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