Staatl. anerkannter Erzieher und/oder Sozialpäd. Fachkraft g(n)
30.01.2025
Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Cottbus (DE)
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Staatl. anerkannter Erzieher und/oder Sozialpäd. Fachkraft g(n)
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Aktualität: 30.01.2025
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30.01.2025, Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Cottbus (DE)
Staatl. anerkannter Erzieher und/oder Sozialpäd. Fachkraft g(n)
Unternehmen: Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe GmbHArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - AbendFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)Soft-Skills: Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Ganzheitliches Denken, ZuverlässigkeitArbeitsort: Cottbus (DE)Stellenbeschreibung:Der Träger pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Potsdam. Für unsere Erziehungsstelle in Cottbus suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die uns als hinzukommende Fachkraft im Rahmen von mindestens 20 Stunden, sehr gern mehr, unterstützt.Ihre Aufgaben:
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum jungen Menschen
- Unterstützung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
- Vermittlung von Struktur und lebenspraktischen Kompetenzen
- Gestaltung von sozialen Kontakten zu Gleichaltrigen und Bezugspersonen
- Unterstützung der Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Teams und der psychologischen Fachkräfte
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
- Arbeitszeiten hauptsächlich im Nachmittagsbereich
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit, gegebenenfalls Nachtbereitschaft
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn) bzw. Sozialpädagogische Fachkraft (gn) oder vergleichbarer Abschluss
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
- Sie sind empathisch, offen und kreativ
- Wünschenswert wäre, wenn sie bereits Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe haben
- Sie verfügen über einen Führerschein und idealerweise einen PKW.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifbezahlung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung) gemäß VPK-Tarif
- Vollzeit oder Teilzeit, min. 20 h/Woche nach Absprache
- Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Eine unbefristete Anstellung
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001086157-S
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