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SPS-Programmierer (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Badem (DE)
Aktualität: 01.04.2025
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01.04.2025, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Badem (DE)
SPS-Programmierer (m/w/d)
Unternehmen: Randstad Deutschland GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Badem (DE)Stellenbeschreibung:Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als SPS-Programmierer m/w/d bei unserem Kunden in Badem auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für Automatisierungsanlagen
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware
- Entwicklung und Projektierung von Visualisierungssystemen
- Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung neuer Prototypen
- Inbetriebnahme von Anlagen sowohl im Werk als auch beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Bedienungsanleitungen
- Fehleranalyse in der Steuerungssoftware und Implementierung effizienter Lösungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten
- Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Verständnis für Maschinen und deren automatisierte Abläufe
- Begeisterung für moderne Technik und innovative Automatisierungslösungen
- Erste Erfahrungen im Maschinenbau von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit SCL oder ST
- Erfahrung in der Roboterprogrammierung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Systematische Fehleranalyse und Problemlösungskompetenz
Wir bieten Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenevents und ein angenehmes Betriebsklima
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Kostenfreie Getränke sowie ein vergünstigtes warmes Mittagsmenü vor Ort
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001302626-S
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