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SPS Programmierer (m/w/d)
Brunel GmbH NL Würzburg
Würzburg (DE)
Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Brunel GmbH NL Würzburg
Würzburg (DE)
SPS Programmierer (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Die selbständige Durchführung von Projekten im Bereich Automatisierungstechnik gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Programmierung und Weiterentwicklung gerätespezifischer Anwendungssoftware zählen zu Ihren Aufgaben.
- Sie erfassung und dokumentieren softwarespezifische Anforderungen.
- Sie programmieren die SPS auf Basis von SIMATIC STEP.
- Erstellen von Visualisierungen mit WinCC.
- Unterstützung der Wartung und Instandhaltungsabteilung als Programmierer
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen bringen Sie bestenfalls mit.
- Idealerweise hatten Sie zudem bereits erste Berührungspunkte in der technischen Unterstützung für Wartungs- und Instandhaltungsabteilungen, insbesondere in der Fehlerdiagnose und Softwareanpassung.
- Sehr gute Deutschkentnisse, sowie gute Englischkenntisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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