25 km
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Spezialist HR - Digitalisierung (m/w/d)
CRASCON GmbH
Aktualität: 03.10.2024

Anzeigeninhalt:

03.10.2024, CRASCON GmbH
Spezialist HR - Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben:
Für unseren Kunden suchen wir einen Spezialist HR - Digitalisierung (w/m/d) im Bereich HR für Prozesse und Systeme. In dieser abwechslungsreichen Position nehmen Sie eine Kernfunktion in der Digitalisierung des HR Bereichs ein und tragen maßgeblich zur Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens bei. - Betreuung und Systemverantwortung der HR-Systeme - Umsetzung und technisches Design von Systemschnittstellen der HR-Systeme - Durchführung von HR-Prozessanalysen zur Identifikation von Prozess-Automatisierung und Digitalisieungs-Potenzialen - Durchführung von Machbarkeitsstudien - Durchführung von Prozessoptimierungen - Analyse von Technologielösungen zur Optimierung der HR IT-Infrastruktur - Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes - Erstellung von digitalen Lern- und Schulungsinhalten
Qualifikationen:
Haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Digitalisierung oder im Personalmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung in einem dieser Bereiche? Haben Sie zudem Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement idealerweise im Bereich HR? Bringen Sie außerdem Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit mit? Dann könnte dies Ihr neuer Traumjob sein! - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Digitalisierung oder Personalmanagement / HR - Erfahrung im Bereich Digitalisierung von Prozessen und in der Einführung von Technologien idealerweise im HR Bereich - Kenntnisse im Projektmanagement - Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz - Erfahrungen im Umgang mit LOGA HR ist ein Bonus