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sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Kita Dorotheenstraße
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Hamburg (DE)
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nord
Hamburg (DE)
sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Kita Dorotheenstraße
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- 1:1 Betreuung und Erziehung von einem Kind mit Förderbedarf
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Einsatz im Elementarbereich
- fachliche Beratung und Begleitung von Eltern und Team
- Enge Zusammenarbeit zwischen Eltern, Eingliederungshilfe und örtlichen Trägern
- Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Qualifikationen:
- Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
- sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf (auch als Inklusionsfachkraft (m/w/d)) von Vorteil
- Ausbildung in der Sprachheiltherapie, Rehabilitationspädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) von Vorteil
- Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Katrin Brigant
040 570111-665
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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