Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)
05.12.2024
St. Elisabeth-Verein e.V.
Dillenburg (DE)
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Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)
St. Elisabeth-Verein e.V.
Dillenburg (DE)
Aktualität: 05.12.2024
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05.12.2024, St. Elisabeth-Verein e.V.
Dillenburg (DE)
Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w)
Über uns:
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.
Unser Motto: Stark machen für das Leben!
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
In der Mutter / Vater-Kind-Einrichtung Haus elisa in Dillenburg begleiten wir minderjährige oder erwachsene Schwangere sowie alleinerziehende Mütter bzw. Väter mit besonderem Hilfebedarf. Kinder für ihr Leben stärken, sie fördern und zugleich schützen und ihnen ein gesundes Aufwachsen ermöglichen - das sind die wichtigsten Zielsetzungen unserer Arbeit im Haus elisa. Dabei den Müttern und Vätern die notwendige Begleitung zu geben, sie in ihrer besonderen Verantwortung als Eltern anzuleiten, ihnen mit glaubwürdiger Betreuung Gelegenheit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung und Verantwortungsübernahme zu geben, ist das besondere Ziel unserer Einrichtung
Aufgaben:
- Aufbau, Stabilisierung und Förderung einer tragfähigen und emotional positiven Mutter/Vater-Kind-Beziehung
- eine zielgerichtete Unterstützung im Sinne der Hilfeplanung
- Unterstützung bei dem Erlernen einer angemessenen Versorgung und Erziehung der Kinder
- Unterstützung bei dem Erlernen sozialer Kompetenzen
- Unterstützung bei dem Erlernen und Stabilisieren lebenspraktischer Fertigkeiten
- Unterstützung bei dem Erlernen eines angemessenen Umganges mit Behördenangelegenheiten
- Unterstützung bei dem Erlernen eines angemessenen Umganges mit finanziellen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Umsetzung persönlicher Ziele
- Zusammenarbeit mit dem anderen Elternteil und der Herkunftsfamilie
- Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Perspektive
- Unterstützung bei der Verselbstständigung in einem eigenen Haushalt
- Die Umsetzung des Kinderschutzes
Qualifikationen:
- Du bist (Bachelor/Master/Diplom) Sozialpädagog*in, -Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Kinderkrankenpflegekraft oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt die Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
- Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
- Du besitzt die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du bringst die Bereitschaft mit im Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst zu arbeiten
- Einen Führerschein der Klasse B
- PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Elternarbeit/ Elternberatung sowie Säuglingspflege und -versorgung
- Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht
- Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: egal ob bei der Gestaltung des Alltags, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Bewohner*innen der Einrichtung sowie für die beteiligten Personen, Institutionen und Behörden
- Du dokumentierst deine Arbeit, nimmst an Teamsitzungen teil und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3908,29 Euro und 4513,15 Euro brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Dienstrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen (z. B. Kfz-Versicherung)
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