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inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Sozialpädagoge (m/w/d) 08.12.2024 inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH Duisburg (DE)
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Sozialpädagoge (m/w/d)

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Informationen zur Anzeige:

Sozialpädagoge (m/w/d)
inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Duisburg (DE)
Aktualität: 08.12.2024

Anzeigeninhalt:

08.12.2024, inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Duisburg (DE)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Über uns:
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Aufgaben:
  • Begleitung durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht
  • Unterstützung bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
  • Heranführung an eine Ausbildung, Umschulung oder Beschäftigung
  • Organisation und Begleitung von Praxistagen, Bewerbungsunterstützung und Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern
  • Betreuung während der Einarbeitungsphase und Förderung der langfristigen Integration
  • Entwicklung und Fortschreibung individueller Förderpläne in enger Abstimmung mit Teilnehmenden und allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen
  • Organisation von Einzel- und Gruppengesprächen sowie von Schulungsangeboten
  • Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ verfügen Sie über eine sozialpädagogische Ausbildung (z.B. staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Verbindung mit einer einschlägiger Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderungen mit.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetzt (BZRG) befinden sich keine Einträge
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Empathie, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus.
Wir bieten:
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag »Tag für mich«
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
  • (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Unser Kontakt:
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 629-4924-3350.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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