d) im Rahmen des Handlungsprogrammes im Hort der 14.GS in 01069 DD

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Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen(Kita)

Dresden (DE)

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Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen des Handlungsprogrammes im Hort der 14.GS in 01069 DD

Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen(Kita)

Dresden (DE)

Aktualität: 07.01.2025

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07.01.2025, Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen(Kita)

Dresden (DE)

Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen des Handlungsprogrammes im Hort der 14.GS in 01069 DD

Über uns:

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3800 Beschäftigten.

Aufgaben:

sozialpädagogische Gruppenarbeit und bedarfsgerechte Einzelfallhilfen, Präventionsarbeit
Beobachtung, Analyse und Dokumentation der Situation der Jungen und Mädchen
differenzierte und bedarfsadäquate Erfassung und Erschließung fachlicher und struktureller Ressourcen bezogen auf die Ebenen: Familien und Kinder, Team und Kindertageseinrichtung
Entwicklung und Implementation lebensweltnaher, niederschwelliger Unterstützungsangebote für Kinder und Eltern
Zusammenarbeit mit bestehenden Netzwerken, Kooperation und Vernetzung mit anderen Einrichtungen, Diensten und Angeboten im sozialräumlichen Umfeld der Kindertageseinrichtung
kontinuierlicher Austausch mit der Einrichtung, deren Leitung, den Mitarbeiter(innen) sowie dem Träger
Entwicklung von Handlungsansätzen zur engeren Zusammenarbeit mit den Eltern, einzelfallbezogene Elternarbeit
wissenschaftliches Arbeiten, d. h. Entwicklung bzw. Fortführung von Instrumenten, die geeignet sind, Ist-Stände zu erfassen und Ableitungen für die weiterführende Arbeit zu treffen sowie Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse
Ableitung und Etablierung geeigneter Unterstützungsmöglichkeiten für die Praxisakteure
Entwicklung von einrichtungsspezifischen Konzepten und Handlungsansätzen
Initiierung fachlicher Reflexions- und Entwicklungsprozesse in der Einrichtung
Entwicklung, Implementierung und Anwendung von Verfahren der Evaluation
Ableitungen für die weiterführende Arbeit zu liefern sowie Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse

Qualifikationen:

Abschluss als Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. anderer erforderlicher Ab-schluss nach SächsQualiVO
Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern
Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung, pädagogische Fachkenntnisse, Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Identifizierung mit dem Leitbild des Eigenbetriebes Kindertageseinrichtungen Dresden
Kenntnisse in Hilfeplanerstellung, Fallbesprechung, Gewaltprävention, Beratung, Begleitung, Mediation, dialogische/partnerorientierte Grundhaltung
Fähigkeit zur Analyse, Reflexion, Beobachtung, Dokumentation, Flexibilität, Belastbarkeit, Supervision, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, empathische Fähigkeit

Wir bieten:

einen befristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung plus leistungsorientierte Bezahlung
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche Qualifizierungsangebote
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Unser Kontakt:

Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden Postfach 120020 01001 Dresden

Weitere Informationen:

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.ww.dresden.de/stellen.

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