Informationen zur Anzeige:
Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Standort in Celle
Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Celle (DE)
Aktualität: 07.01.2025
Anzeigeninhalt:
07.01.2025, Oskar Kämmer Schule Gemeinn. Bildungsges. mbH
Celle (DE)
Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Standort in Celle
Über uns:
Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, die Hemmnisse in den Bereichen Einstellung, soziale Kompetenz oder Leistungsbereitschaft aufweisen
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung einer Lebens- bzw. Berufsperspektive und beim Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen
- Sie bereiten die Teilnehmenden auf eine berufliche Qualifizierung vor und unterstützen sie bei der schrittweisen Integration in den Arbeitsmarkt
- Sie koordinieren und dokumentieren den Förderverlauf und arbeiten mit Partnerbetrieben und dem Auftraggeber zusammen.
Qualifikationen:
- Sie haben ein Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master).
- Sie sind Pädagoge (m/w/d) (Bachelor, Master, Diplom oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik - ohne die genannten Ergänzungsfächer weisen Sie bitte eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren nach oder
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger und Arbeitserzieher (m/w/d) jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und einer einjährigen beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren
Wir bieten:
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- die tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage, abweichend zur gesetzlichen Feiertagsregelung, zum Jahreswechsel (24.12. & 31.12.) sowie zahlreiche Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
- Unterstützung in besonderen Lebensphasen, z.B. bei familiären oder gesundheitlichen Problemen
- umfassende Nutzung unserer internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Standorte