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Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.
Sozialpädagoge­­,­­ JobCoach oder Erzieher (w­­,­­m­­,­­d) 12.04.2025 Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. Homberg (Efze) (DE)
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Sozialpädagoge­­,­­ JobCoach oder Erzieher (w­­,­­m­­,­­d)

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Informationen zur Anzeige:

Sozialpädagoge, JobCoach oder Erzieher (w,m,d)
Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.
Homberg (Efze) (DE)
Aktualität: 12.04.2025

Anzeigeninhalt:

12.04.2025, Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.
Homberg (Efze) (DE)

Sozialpädagoge, JobCoach oder Erzieher (w,m,d)

Unternehmen: Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Homberg (Efze) (DE)Stellenbeschreibung:Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht eine/einen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder JobCoach oder Erzieher(in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder Systemischer Beratung (w, m, d)

im Bereich Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Heranführung und Aktivierung an den Arbeitsmarkt, zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung

Arbeitsort: Homberg (Efze)

Arbeitsbeginn: sofort

Die Stelle ist eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Wochenstunden.

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein gemeinnütziger Bildungs- und Jugendhilfeträger im Schwalm-Eder-Kreis, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen, und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In verschiedenen Maßnahmen werden berufliche Grundlagen vermittelt, Förderunterricht in verschiedenen Fachbereichen angeboten und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen in Schule und Ausbildung sowie in Familie und sozialem Umfeld geleistet. Außerdem bieten wir Erwachsenenbildung zur Eingliederung ins Berufsleben an.

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm Eder e.V. ist als Träger zertifiziert. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.

Voraussetzungen:

Sie sind Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder JobCoach oder Erzieher(in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder Systemischer Beratung und haben Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen oder benachteiligten Jugendlichen. Sie sind sicher Im Umgang von Office Anwendungen. Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und arbeiten strukturiert.

Sie haben Erfahrung in den Bereichen:

o Beratung, Begleitung, Coaching zur Eingliederung ins Arbeitsleben

o Biographische Gesprächsführung

o Motivationsfördernde Gruppen- und Einzelarbeit

o Individueller Förderplanung und Konfliktbewältigung

o SGB II, SGB III, SGB VIII, Asyl- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil

Führerschein Klasse B (alt:3) ist zwingend erforderlich

Tätigkeitsbereich:

o Motivierung, Begleitung, Beratung und Stabilisierung der Persönlichkeit zur Eingliederung ins Berufsleben

o Durchführung von Gruppenunterricht in zertifizierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

o Standortbestimmung, Stärken und Schwächenanalyse

o Bewerbertraining, sozialpädagogische Einzel- und Gruppenangebote

o Vermittlung in Praktika und berufliche Erprobungen

o Vermittlung in Arbeit und oder Ausbildung

o Sozialpädagogisches Handeln, um Motivation und Durchhaltevermögen zu stärken und zu erhalten

o Förderplanung und Dokumentation des Förderprozesses der Teilnehmenden

o Kooperation mit der Agentur für Arbeit, Jobcenter, Ämtern, Kammern, Betrieben und Beratungsstellen

o Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

o eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen, regional tätigen Bildungs- und Jugendhilfeträger

o vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

o Freiraum für die Ausarbeitung eigener Ideen und Intentionen

o ein motiviertes und freundliches Team

o flache Hierarchieebenen

o Bezahlung in Anlehnung an den TVöD/VKA

o Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten

o 31 Tage Urlaub

o JobRad Leasing

o einen unbefristeten Arbeitsplatz im Schwalm-Eder-Kreis

Alle Mitarbeitenden wirken zum Wohle der Menschen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lux unter der Tel. Nr. 05681-9902-13 oder Frau Krause unter der Tel. Nr. 05681-9902-10 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@starthilfe-abv.de

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Kontakt: Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

Tel.: 05681-9902-0
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001341103-S

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