Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erzieher (m/w/d)
30.05.2024
SBH Nordost GmbH Mecklenburg- Vorpommern
Schwerin, Mecklenburg (DE)
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Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erzieher (m/w/d)
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SBH Nordost GmbH Mecklenburg- Vorpommern
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erzieher (m/w/d)
SBH Nordost GmbH Mecklenburg- Vorpommern
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 30.05.2024
Anzeigeninhalt:
30.05.2024, SBH Nordost GmbH Mecklenburg- Vorpommern
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unsere Auszubildenden bei der (Wieder)-eingliederung in das Erwerbsleben, erarbeiten mit ihnen zusammen neue Wege und Möglichkeiten und koordinieren die Förderverläufe. Sie sind erster Ansprechpartner für unseren Auftraggeber.
- Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen
- Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Auszubildenden
- Unterstützung bei der dauerhaften und nachhaltigen Eingliederung in das Berufsleben
- Förderung von beruflichen sowie sozialen Handlungskompetenzen
- Entwicklung der Auszubildenden in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt
- Dokumentation und Austausch mit der Agentur für Arbeit
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe)
- Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- Kenntnisse im kompetenzorientierten Vermittlungsprozess wünschenswert
- Gute Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
- Organisationsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine gute Selbstorganisation
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