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Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Geschäftsstelle
Sozialpädagog*in­­/­­ Erzieher*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für unsere KiTa Sonnenblume 11.10.2024 Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Geschäftsstelle Osnabrück (DE)
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Sozialpädagog*in/ Erzieher*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für unsere KiTa Sonnenblume
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Geschäftsstelle
Osnabrück (DE)
Aktualität: 11.10.2024

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11.10.2024, Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Geschäftsstelle
Osnabrück (DE)
Sozialpädagog*in/ Erzieher*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für unsere KiTa Sonnenblume
Aufgaben:
- Du leitest als Führungskraft selbstständig mit zehn Leitungsstunden, gemeinsam mit dem Team unsere KiTa anhand der fachlichen und rechtlichen Vorgaben sowie den Richtlinien des Trägers - Kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen, pädagogischen Konzepts - Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung - Persönliche wie fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie regelmäßige Personalentwicklungs- und situative Feedbackgespräche - Durchführung von Teamsitzungen zum Austausch, zur Planung und für fachlichen Fragestellungen sowie zur Selbst- und Fremdreflexion - Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern / Sorgeberechtigten gemeinsam mit dem Team - Verantwortung für die Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung - Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle - Gestaltung der Organisationskultur durch die Steuerung, Weiterentwicklung und Sorge für eine gutes Klima sowie die Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit - Gremienarbeit, Netzwerken mit Kooperationspartnern im Sozialraum (z.B. Grundschulen) - Mit deinen weiteren 25,5 Stunden bist du für die Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Bildung in der Kindergartengruppe zuständig
Qualifikationen:
- Ausbildung zur Sozialpädagogin, -arbeiterin oder Erzieher*in - Wünschenswert sind neben einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Elementarpädagogik nach dem Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan und dem SGB VIII eine Weiterbildung, z.B. im Bereich Fachwirt im Erziehungswesen - Interesse und Freude an einer Leitungsfunktion und der damit verbundenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche, wie z.B. Budgetverantwortung oder Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. - Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern sowie dem Wissen um gesellschaftspolitische Veränderungen mit den spezifischen Herausforderungen - Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen, Einbringen pädagogischer Ideen und Vorstellungen und Motivation am Gestalten und Initiieren von päd. Prozessen - Sozialraumorientiertes und partizipatives Denken und Handeln - Gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit - Ein gutes Selbstmanagement, wie z.B. die eigenen Ziele, Werte und Grenzen kennen, entsprechende Prioritäten setzen, Selbstreflektion und -fürsorge sowie eine fachliche Positionierung - Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, eine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Einstellung zur Arbeit. - Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein. - Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird vorausgesetzt.

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