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Sozialpädagog*in/ Erzieher*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für koop. Hort
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Osnabrück (DE)
Aktualität: 24.12.2024
Anzeigeninhalt:
24.12.2024, Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Osnabrück (DE)
Sozialpädagog*in/ Erzieher*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung für koop. Hort
Aufgaben:
- als Führungskraft leitest du selbständig, gemeinsam mit dem Team unseren kooperativen Hort anhand der der rechtlichen und curricularten Vorgaben, sowie den Richtlinien des Trägers
- kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen, pädagogischen Konzepts mit Inhalten aus dem Nds. Bildungs- und Orientierungsplan, dem Ganztagsschulerlass, dem Osnabrücker Modell zur Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule im Offenen Ganztag und dem SGB VIII
- persönliche wie fachliche Führung der Mitarbeitenden, z.B. durch regelmäßige Personalentwicklungs- und situative Feedbackgespräche oder Teamentwicklung durch Austausch zu fachlichen Fragestellungen und deren Umsetzung sowie zur Selbst-und Fremdreflexion
- fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, wie Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- Neben der gemeinsamen Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern / Sorgeberechtigten steht die Gestaltung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team im Vordergrund
- als Koordinator*in der Jugendhilfe arbeitest du im Rahmen des Offenen Ganztags planend, organisierend und koordinierend in kooperativer Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehr- und pädagogischen Fachkräften
- Einsatzplanung des trägereigenen Personals, organisatorische und inhaltliche Abstimmung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der außerunterrichtlichen Angebote im kooperativen Ganztag
- Gestaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung im Besonderen im Hinblick auf den in 2026 kommenden Rechtsanspruch auf Ganztag in der Primarstufe.
Qualifikationen:
- ausgebildeter Erzieher, Sozialpädagoge (m(w/d) oder vergleichbar
- interessiert an einer leitenden Tätigkeit und den damit verbundenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen
- einfühlsam, flexibel im situativen Handeln und entscheidungsfähig bei stetig hohem Kommunikations- und Organisationsbedarf
- sicher im Auftreten, hast Durchsetzungsvermögen und eine gute Ausdrucksform in Wort und Schrift
- motiviert und interessiert an der Initiierung und Gestaltung von päd. Prozessen. Im multiprofessionellen Zusammenspiel und mit Blick auf die individuellen Lebenssituationen und Lernausgangslagen zum Wohle der Kinder
- sozialraumorientiert, partizipativ und lösungsorientiert im Denken und Handeln
- motiviert an Gremien teilzunehmen und verantwortlich mit zu gestalten sowie die Einrichtung (den Träger) in der Öffentlichkeit zu repräsentieren
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
- Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TVDN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
- eine familienfreundliche Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
- 31 Tage Urlaub, 7 Tage extra frei ab 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, kostenlose Getränkeversorgung und mehr
- bezuschusstes Deutschlandticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Betriebliche Mitbestimmung und eine Mitarbeitendenvertretung
- ...und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team!
Unser Kontakt:
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Mona Harre, Geschäftsbereichsleitung, freut sich auf deinen Anruf unter 0541 93933827 oder deine Mail an mona.harre@diakonie-os.de.
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