Sozialmanager:innen im Aufbauteam
15.02.2025
F&W Fördern & Wohnen AöR
Hamburg (DE)
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Sozialmanager:innen im Aufbauteam
F&W Fördern & Wohnen AöR
Hamburg (DE)
Aktualität: 15.02.2025
Anzeigeninhalt:
15.02.2025, F&W Fördern & Wohnen AöR
Hamburg (DE)
Sozialmanager:innen im Aufbauteam
Unternehmen: F&W Fördern & Wohnen AöRArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitArbeitsort: Hamburg (DE)Stellenbeschreibung:Sie arbeiten gern in einem dynamischen Umfeld und habenden Kompass für die Hilfelandschaft?
Dann beraten Sie bei F&W wohnungslose und geflüchtete Menschen als eine unserer
SOZIALPÄDAGOG:INNEN bzw. SOZIALARBEITER:INNEN
im Aufbauteam
(in Voll-/Teilzeit)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Aktuell suchen wir Unterstützung für die Etablierung des Aufbauteams, einer neuen Organisationseinheit von F&W. Das Aufbauteam wird künftig als Reaktion auf einen kurzfristig auftretenden Unterbringungsbedarf von Geflüchteten oder Wohnungslosen aktiviert. Es stellt innerhalb kürzester Zeit neue Standorte für die Unterbringung, die Versorgung mit Sachleistungen sowie eine Basisberatung hinsichtlich dringender Anliegen bereit. Nach Ende des Einsatzes sorgt das Aufbauteam für eine strukturierte Rückabwicklung bzw. Übergabe. Um im Einsatzfall schnell und effektiv handeln zu können, vereint das Aufbauteam Teamleitungen, Sozialpädagog:innen, Unterkunftsmanager:innen und Technische Dienste. Diese werden im Einsatzfall aus dem Regelbetrieb herausgelöst. Außerhalb des Einsatzfalls nehmen sie Regelaufgaben wahr.
Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Teilnahme an Einsätzen des Aufbauteams
- Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag
- Netzwerkarbeit mit Akteur:innen der unterschiedlichen Hilfesysteme
- Sozialpädagogische Krisenintervention
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards
- Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, im Bereich der Pädagogik oder der Psychologie, alternativ ein sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen
- Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und/oder Obdachlosen
- Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
- Kurzfristige Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende
- Örtliche Flexibilität
Das finden Sie bei uns
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - S 12/ S 8b je nach Qualifikation
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 051-25 an uns.
Kontakt
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 051-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen:
Frau Jana Heidkamp
Assistentin der Geschäftsbereichsleitung
Betreibermanagement
040 - 428 35 37 73
jana.heidkamp@foerdernundwohnen.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001149897-S
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