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Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen
ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Königs Wusterhausen (DE)
Aktualität: 11.12.2024
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11.12.2024, ASB Mittel-Brandenburg e.V.
Königs Wusterhausen (DE)
Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen
Unternehmen: ASB Mittel-Brandenburg e.V.Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - AbendSoft-Skills: Sorgfalt/Genauigkeit, Ganzheitliches Denken, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, BelastbarkeitArbeitsort: Königs Wusterhausen (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen für unser Team schnellstmöglich eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Sozialassistent (w/m/d) in der Wohnstätte in Königs Wusterhausen.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung von Aufgaben unter Anleitung in den Bereichen Betreuung und Pflege und sonstige unterstützende Anleitung der betroffenen Menschen
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Entwicklung und dem Erhalt von Selbständigkeit
- Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
Ihr Profil:
- ine abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, idealerweise als Sozialassistent oder Pflegekraft
- idealerweise Erfahrung in einem sozialen Umfeld
- Kenntnisse und Erfahrung in der Behindertenhilfe sowie der Pflege von Menschen
- Empathiefähigkeit und sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem
- PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse 3 (wünschenswert)
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und moderner Ausstattung
- eine harmonische und fürsorgliche
Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein vertrauensvolles Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
- eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch
unsere erfahrenen Mitarbeiter sowie feste Ansprechpartner in der Leitung
- die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur
Qualitätssicherung
- stetige Weiterentwicklungs- und
Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000941375-S
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