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Sozialarbeiter (m/w/d) im Ambulant Betreutem Wohnen
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Siegen (DE)
Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Siegen (DE)
Sozialarbeiter (m/w/d) im Ambulant Betreutem Wohnen
Über uns:
Der Regionalverband Südwestfalen umfasst den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis, den Kreis Olpe und den Kreis Siegen-Wittgenstein. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Lüdenscheid. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptamt. Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Zu unseren Diensten gehören u.a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Johanniter-Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, Ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren-Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, Ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Mitarbeit im Ambulant Betreuten Wohnen nach §67 SGB XII
- Unterstützung der Klientel bei der Überwindung von sozialen Schwierigkeiten und der Verbesserung der Lebenssituation
- Begleitung und Beratung in allen lebensweltrelevanten Gebieten
- Ermittlung des Hilfebedarfs und fortlaufende Hilfeplanung
- Netzwerkarbeit zur Sicherstellung einer Angebotsstruktur für die Klientel
Qualifikationen:
- Qualifikation als Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Freude an der Gestaltung von Hilfeprozessen und der Begleitung von Menschen in schwierigen Lebensumständen
- Sie haben möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten und einschlägige sozialrechtliche Kenntnisse
- Sie arbeiten gerne selbständig und sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Tobias Vaerst
+49 2371 219 13 201
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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