Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) für die interkulturelle/interreligiöse Arbeit
20.11.2024
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main (DE)
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Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) für die interkulturelle/interreligiöse Arbeit
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Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) für die interkulturelle/interreligiöse Arbeit
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 20.11.2024
Anzeigeninhalt:
20.11.2024, Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main (DE)
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) für die interkulturelle/interreligiöse Arbeit
Aufgaben:
Zu der Hauptaufgabe wird die interkulturelle/interreligiöse Arbeit gehören. Hierzu zählen die Vernetzung mit anderen Akteuren im Einzugsgebiet der Pfarrei St. Marien, die Teilnahme an bereits bestehenden Netzwerken und die Schaffung neuer Angebote im interkulturellen/ interreligiösen Bereich. In Frankfurt-Praunheim betreibt der Caritasverband Frankfurt e. V. bereits ein Quartiersmanagement.
Die Anbindung der Person an den Caritasverband soll Synergien ermöglichen, um die fachliche Expertise des Verbandes mit in die Stelle einzubringen und der Mitkonzeptionierung/Weiterentwicklung der Stelle zu dienen.
Gleichzeitig soll die Vernetzung zwischen Caritasverband und Pfarrei genutzt werden, um das gegenseitige Verständnis zu fördern sowie Wünsche und Bedürfnisse der Partner in beide Richtungen zu transportieren.
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder ein vergleichbarer Abschluss
- gute Kenntnisse des sozialräumlich orientierten Ansatzes der Pastoral
- gute methodische Fertigkeiten zur Erstellung einer qualitativen Zielgruppenanalyse
- interkulturelle Kompetenzen sowie Verständnis für kulturelle Nuancen und sensible Themen
- Sprachkenntnisse wie Arabisch, Berberisch, Farsi, Paschtu, Türkisch sind von Vorteil, um effektiv mit verschiedenen kulturellen und religiösen Gemeinschaften zu kommunizieren
- Respekt für Vielfalt und die Fähigkeit Brücken zu bauen zwischen verschiedenen Kulturen und ein inklusives Umfeld zu gestalten
- Sensibilität für die Bedürfnisse und Perspektiven von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Überzeugungskraft, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft, Bedarfsanalyse, Konzeptionserstellung und die Umsetzung von Projekten in Kommunikation und Kooperation mit den Betroffenen sowie dem Pastoralteam und ehrenamtlich Verantwortlichen voranzubringen
- gute Fähigkeit zur Vernetzung mit weiteren Akteuren in den Stadtteilen
- Bereitschaft, im Sinn einer aufsuchenden Pastoral im Quartier präsent zu sein
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
- EDV- und Internet-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
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