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child & parents gGmbH
Sozialarbeiter*in­­/­­Sozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (HzE) Region Hannover West­­/­­Nienburg 10.11.2024 child & parents gGmbH Wunstorf (DE)
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Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (HzE) Region Hannover West/Nienburg
child & parents gGmbH
Wunstorf (DE)
Aktualität: 10.11.2024

Anzeigeninhalt:

10.11.2024, child & parents gGmbH
Wunstorf (DE)
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (HzE) Region Hannover West/Nienburg
Aufgaben:
- Erziehungsbeistand, Sozialpädagogische Familienhilfe oder Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung - Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendliche und deren Eltern in Belastungs- und Krisensituationen - Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen und Eltern - Aufbau von sozialen Netzwerken als eine wichtige Ressource der Klienten - Übernahme von Verwaltungstätigkeiten - Erstellung von (Entwicklungs-) Berichten - Dokumentation - Teilnahme an Hilfeplangesprächen - Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, sowie Supervision
Qualifikationen:
Wir freuen uns sowohl über Bewerberinnen mit viel Berufserfahrung und Fachwissen als auch über professionell dem eigenen Tun gegenüber anspruchsvolle und von der Sache überzeugte Berufseinsteigerinnen. In jedem Fall unabdingbar ist eine wertschätzende Haltung gegenüber unserem Klientel und der eigene Anspruch, eine professionelle Sozialarbeit zu verrichten, die den Aspekt eigener Selbstentwicklung im Sinne von Qualitätserweiterung gebührend berücksichtigt. Mindestqualifikation --> Studium der: - Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik - Sonderpädagogik / Außerschulische Erziehungshilfe mit mind. ½ Jahr Berufserfahrung - Pädagogik / Erziehungs- / Kindheits- / Sozialwissenschaft / Psychologie mit mind. einem Jahr Berufserfahrung - Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit - hoch motiviertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten - echtes Engagement mit fachlicher Ausrichtung, wie auch persönlicher Verbundenheit zum beruflichen Tun - Ein Führerschein ist dringend notwendig! - Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

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