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Softwareentwickler (m/w/d) VR-Umgebungen
NORDkind Recruiting GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, NORDkind Recruiting GmbH
Bremen (DE)
Softwareentwickler (m/w/d) VR-Umgebungen
Aufgaben:
- Du entwickelst Software, die Geodaten wie Straßennetze und Geländedaten abruft und diese in 3D und VR zum Leben erweckt, inkl. Animationen, Sounds sowie Bedienelementen
- Hierbei arbeitest du an bestehenden Lösungen, kannst aber auch nahezu neue Trainings-Level entstehen lassen und so auch kontinuierlich Trainings-Content für Soldaten bereitstellen
- Dein Arbeitsalltag besteht aus der Umsetzung entsprechender Spezifikationen in Code mit Unity
- Du arbeitest nach agilen Prinzipien mit Sprints und Jira Board
Qualifikationen:
- Du kommst aus der Spieleentwicklung und erweckst Geländesimulationen in VR zum Leben? Dabei kannst du dich in bestehende Software eindenken und sie weiterentwickeln? Prima, dann komm zu uns und unterstütze uns in der Entwicklung von Trainings für Soldaten!
- Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt - am besten im Spieleumfeld oder in der Abbildung von Umgebungsdaten
- Hier einige Tools im Projekt: Unity Engine ist Pflicht, 3D-Realtime-Engines auch, VR ist optional, das kannst du lernen
- 0C# zu lernen ist für dich kein Problem, auch wenn du noch nicht viel Erfahrung im Umgang damit hast
- Dein Deutsch und Englisch ist fließend, denn du tauscht dich vor allem in deutscher Sprache aus, hast aber auch mal englischsprachige Projekte
Wir bieten:
- Du arbeitest in einem Team von 10-15 Personen je nach Projekt, wirst nach Metalltarif (ERA 7-8) bezahlt, arbeitest 40 Stunden in der Woche und hast 6-8 Tage Home Office im Monat
- Die Einarbeitung wird schrittweise erfolgen, du übernimmst erst kleinere Module oder arbeitest mit anderen Entwickler*innen am gleichen Produkt
- Dich erwartet ein Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld, daher kannst du selbst mitgestalten, wohin auch deine Reise im Unternehmen geht
- Du wirst von NORDkind ab Tag 1 nach Equal Pay bezahlt UND erhältst darüber hinaus ein TOP-Onboarding und eine engmaschige Karrierebegleitung bis zur Übernahme
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