Softwarearchitekt (w/m/d)
28.11.2024
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
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Softwarearchitekt (w/m/d)
Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Aktualität: 28.11.2024
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28.11.2024, Brunel GmbH NL Osnabrück
Osnabrück (DE)
Softwarearchitekt (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Entwicklung von umfassenden und zukunftssicheren Architekturkonzepten für unsere Softwareprodukte im Zusammenspiel mit Maschinen.
- Koordination und Beratung der Software-Entwicklungsteams, inklusive Steuerung externer Dienstleister und Durchführung von Code-Reviews zur Qualitätssicherung.
- Validierung neuer Technologien durch Rapid Prototyping und Proof of Concepts.
- Erstellung und Überprüfung von Architekturkonzepten in enger Abstimmung mit dem Architekten-Team.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Design zur Gestaltung digitaler Produkte und der Software-Roadmap.
- Vertretung von Projekten, Produkten und Konzepten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Qualifikationen:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik mit
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Software-Entwickler und Software-Architekt mit
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung auch als Product Owner
- Technologiekenntnisse in der Softwareentwicklung u.a Cloud und App-Entwicklung, Microservices, GUI und UX-Design, API Design (REST, Websockets), GITLab, C#, PHP, Docker, Data Analytics
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team zeichnet Sie aus
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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