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Software- und Algorithmenentwickler (w/m/d) im Automotive
Brunel GmbH NL Regensburg
Regensburg (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Brunel GmbH NL Regensburg
Regensburg (DE)
Software- und Algorithmenentwickler (w/m/d) im Automotive
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie entwickeln Algorithmen zur Kalibrierung von Multi-Sensor-Systemen für autonomes Fahren, von der Konzeption bis zur Serieneinführung.
- Zudem spezifizieren Sie Anforderungen, erstellen Software-Design, implementieren Software und führen Tests durch.
- Sie validieren Ihre Algorithmen offline und im Fahrversuch.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung als kompetente/r Ansprechpartner/in für den Automobilpartner und das Projektteam.
- Optimiert für Embedded-Hardware implementieren Sie Ihre Algorithmen in C/C++.
Qualifikationen:
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder Mathematik erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Ihre Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit innerhalb der Software- und Algorithmenentwicklung für Bildverarbeitung abgehandelt.
- Sie kennen sich mit Matlab/Simulink aus und haben gute C/C++Programmierkenntnisse.
- Wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen im Umgang mit Radar-, Ultraschall- oder Videosignalverarbeitung sowie Kenntnisse im Umgang mit Embedded Systems.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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