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Social-Media Manager (m/w/d) 09.02.2024 Autozubehör-Teile-Gerl GmbH & Co. KG Siegsdorf, Oberbayern (DE)
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Social-Media Manager (m/w/d)

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Aktualität: 09.02.2024

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09.02.2024, Autozubehör-Teile-Gerl GmbH & Co. KG
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Social-Media Manager (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Social-Media-Strategie, die unsere Markenbekanntheit und unser Engagement auf Verschiedenen Social-Media-Plattformen steigert. Erstellung und Planung von hochwertigen Inhalten für unsere Social-Media-Profile, einschließlich Texte, Bilder, Videos und Grafiken, um Unsere Zielgruppe anzusprechen und zu binden. Überwachung und Analyse der Performance unserer Social-Media-Kampagnen, um die Effektivität zu optimieren und die Ergebnisse zu Verbessern. Identifikation von Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien sowie Wettbewerbsanalysen, um unsere Strategie kontinuierlich zu Verwaltung und Pflege unserer Newsletter-Kampagnen, einschließlich der Erstellung von Inhalten, der Segmentierung der Zielgruppe, dem Versand von Newslettern und der Analyse der Ergebnisse. Aktive Interaktion und Kommunikation mit unseren Followern und Abonnenten auf den Social-Media-Plattformen und im Newsletter, um Eine starke Community und Kundentreue aufzubauen. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Marketing, Vertrieb und Design, um Social-Media-Aktivitäten in integrierte Marketingkampagnen einzubinden und eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Fortlaufende Beobachtung und Nutzung neuer Social-Media-Trends, Tools und Funktionen, um innovative Ansätze in unsere Strategie zu Integrieren.
Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie im Newsletter-Marketing Fundierte Kenntnisse über verschiedene Social-Media-Plattformen, einschließlich Facebook, Instagram, Pinterest und YouTube, sowie Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Management-Tools und Newsletter-Plattformen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Kreatives Denken und die Fähigkeit, originelle und ansprechende Inhalte zu erstellen Analytische Fähigkeiten zur Überwachung von Kampagnenleistung und zur Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Zeitmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effektiv zu arbeiten.

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