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Stiftung Beiserhaus
Sie sind Sozialpädagog*in­­,­­ Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder haben eine vergleichb Qualifikation 17.12.2024 Stiftung Beiserhaus Knüllwald (DE)
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Sie sind Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder haben eine vergleichb Qualifikation
Stiftung Beiserhaus
Knüllwald (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Stiftung Beiserhaus
Knüllwald (DE)
Sie sind Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder haben eine vergleichb Qualifikation
Aufgaben:
  • Sie unterstützen unterschiedliche multiprofessionelle Teams bei der Begleitung von Kinder und Jugendlichen in unseren stationären Einrichtungen:
  • Sie gestalten Freizeitangebote
  • Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen im Alltag und unterstützen bei unterschiedlichen Aufgaben
  • Sie gestalten den Betreuungsalltag auf Grundlage der Hilfeplanungen
  • Sie gestalten Kriseninterventionen mit
  • Sie arbeiten auf der Grundlage unseres lösungsorientierten Konzeptes
Qualifikationen:
  • Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit den Teams pädagogische Prozesse zu gestalten.
  • abgeschlossene anerkannte Ausbildung - oder
  • Sie sind Pädagogik-Student ab dem 5. Semester
  • Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken
  • Führerschein Klasse B (alt: 3)
Wir bieten:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.908,29 Euro und 4.513,15 Euro entspricht
  • Springerzulage bemessen an der Differenz zur nächsten Entgeltgruppe
  • Erziehungsdienstzulage von 130 EUR
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 EUR brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heilig Abend und Silvester
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
  • Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
  • Fahrtkostenerstattung zu den jeweiligen Einsatzorten
  • Breiter Einblick in unterschiedliche Handlungsfelder der Jugendhilfe

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